Descrição do Cargo

Responsável pela gestão e coordenação de projetos, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos. Supervisiona equipas e comunica com stakeholders.

Perguntas de Avaliação

• • Como avalia a capacidade de liderança e gestão de equipa?
• • Qual o nível de cumprimento de prazos e orçamentos?
• • Como avalia a comunicação com stakeholders?
• • Qual a qualidade do planeamento e organização?
• • Como avalia a resolução de problemas?
• • Qual o nível de inovação e melhoria contínua?

Informações Adicionais

Descrição do Cargo

Desenvolve e mantém sistemas de informação, analisa requisitos e implementa soluções tecnológicas para otimizar processos organizacionais.

Perguntas de Avaliação

• • Como avalia as competências técnicas?
• • Qual a qualidade do código e documentação?
• • Como avalia a capacidade de resolução de problemas técnicos?
• • Qual o nível de colaboração com a equipa?
• • Como avalia a aprendizagem contínua?

Informações Adicionais

Descrição do Cargo

Presta apoio administrativo, gere documentação, agenda reuniões e mantém a organização dos processos administrativos da empresa.

Perguntas de Avaliação

• • Como avalia a organização e gestão de documentos?
• • Qual a eficiência no atendimento e comunicação?
• • Como avalia a pontualidade e assiduidade?
• • Qual o nível de atenção ao detalhe?

Informações Adicionais

Descrição do Cargo

Coordena processos de recrutamento, gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e relações laborais.

Perguntas de Avaliação

• • Como avalia a gestão de processos de recrutamento?
• • Qual a eficácia na gestão de conflitos?
• • Como avalia o desenvolvimento de talentos?
• • Qual o nível de conhecimento em legislação laboral?
• • Como avalia a comunicação interna?
• • Qual a capacidade de planeamento estratégico?
• • Como avalia a gestão de desempenho?

Informações Adicionais